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  • 比赛正当行为与体育道德精神:技术犯规与粗暴行为处理指南

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    1. 比赛的正常进行需要两队成员(包括教练、替补和队员)和裁判及其助手的真诚合作。

    2. 双方都有权利尽最大努力取胜,但胜利必须本着体育精神和良好的比赛风格取得。

    3. 任何故意或反复违反上述合作精神或规则的行为,均视为技术犯规,并应根据相应条款进行处罚。

    (技术犯规是我们通常所说的 T)。

    带注释的广播

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    1. 当球员、替补球员、教练和球队座位成员之间出现粗暴行为时,裁判应采取必要措施制止。

    2. 上述人员如有任何行为非常恶劣攻击对方者,将立即取消比赛资格。裁判还必须向负责比赛的部门报告该事件。

    3. 保安警察可在裁判员要求下进入会场。

    但是,如果观众进入场馆并明显采取暴力和故意的行为,安全警察必须立即干预以保护球员和裁判。

    (4) 所有其他区域,包括入口、出口、过道和更衣室,均由主办方和负责维护公共秩序的人员管辖。

    5. 裁判的判断是最终的,不能忽视或争论。

    Team Players 广播

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    犯规条件

    1. 球员的技术犯规是指不包括与对方球员接触的所有球员犯规。

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    2. 团队成员不得无视裁判的建议或使用不当行为,例如:

    1. 与裁判员、技术代表、记录员、助理记录员、计时员、30 秒计时员或对方球员交谈或接触不礼貌;

    2. 使用可能冒犯或煽动观众的言行;

    3. 挑逗对方或在对方眼睛附近握手以阻碍其视线;

    4. 阻碍快速界外球以延迟比赛;

    5. 被判定犯规后,当裁判要求举手时,不恰当地举手;

    6. 未报告记录员和裁判员未经授权更改比赛号码;

    7. 未向记录员报告且未受到裁判员欢迎的替补球员进入场内;

    8. 离开场所以获取不正当利益;

    9. 违反第 60 条第 4 款第 3 项第 2 款(注):“干扰最后一次或仅一次罚球”;

    10. 球员抓住篮筐,将整个身体的重量挂在篮筐上。根据裁判的判断,球员可以在试图防止自己或其他球员受伤时抓住篮筐。

    (iii) 明显无意且对比赛没有影响的技术犯规,或具有管理性质的技术犯规,不被视为技术犯规;除非裁判发出警告并重复犯规。

    4. 故意、不道德或给违法者带来不正当利益的技术违法行为应立即因技术违法行为而受到处罚。

    处罚

    1. 对违规者进行技术犯规。

    2. 罚球奖励给对方球员

    3. 教练指定罚球队球员。

    言论

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    1. 行为非常恶劣或屡次违反本规则的球员将被取消比赛资格,被勒令退出比赛,并受到与因犯规而被取消资格相同的处罚。

    2. 如果在球进入比赛界后发现技术犯规,应按照发现时犯规一样进行处罚。从犯规到被发现,一切都是有效的。

    3. 当球员即将因小问题(例如未向记录员报告的问题)犯规时,裁判可能会发出警告以防止技术犯规的发生。

    建议裁判提前预防,并在某些情况下不对明显无意且不影响比赛的轻微技术违规进行起诉。

    场外人员广播

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    犯规条件

    1. 教练、助理教练、替补队员和队员必须留在其球队的替补席区域,但以下情况除外:

    技术犯规

    1. 在获得裁判员许可后,教练、助理教练或其中一名队员可以进入场馆照顾受伤的球员;

    2. 如果根据医生的判断,受伤的球员处于危险之中,需要立即治疗,他可以在未经裁判允许的情况下进入球场;

    3. 替补可以到记录台要求换人;

    4. 教练或助理教练可以申请暂停;

    5. 只有在暂停期间,教练或助理教练才能进入球场向他的球员讲话,只要他留在球队替补席附近;但是,在比赛期间,只要他在球队禁区内,教练就可以指导他的球员;

    6. 教练或助理教练可以在时钟停止且不影响比赛正常进行的情况下,向记录台询问有关比分和犯规次数的问题。

    2. 教练、助理教练、替补队员或队员在与裁判员、技术代表、记录员、助理记录员、计时员、30 秒计时员或其他人员谈判时,不得粗鲁。

    3. 只有记录表上注册的教练才能在比赛期间站立。

    处罚

    1. 登记教练的技术犯规;

    2. 将两次罚球和随后的控球权判给对方球员;

    3. 队长指定罚球球员;

    4. 在罚球过程中,所有其他球员应在罚球线的延伸部分和三分球线后面,直到罚球过程完成;

    5. 点球后,无论最后一个点球是否成功,罚球队的任何成员都应在记录台对面的边线中点掷界外球(例外:见第 54 条第 3 款和第 59 条第 2 款第 4 项);

    6. 掷界外球的球员应双脚站在中线延长线的两侧,并有权将篮球传给本场上任意位置的球员。

    在以下情况下,教练将被取消比赛资格,并被允许前往球队的休息室并在比赛期间留在那里,他也将选择离开体育馆;

    (1) 因公然违反本规则而被登记时;

    (2) 当他们自己的违反体育道德的行为被登记了两次技术犯规时;

    (3) 当教练本人、助理教练、替补教练或球队替补席成员因违反体育道德的行为而名下登记了 3 次技术犯规时。

    (4) 当助理教练、替补球员或球队的任何成员公然违反本规则时。

    言论

    注意:1. 犯规 5 次(在 2 x 20 分钟的比赛中)或 6 次犯规(在 4 x 12 分钟的比赛中)的球员被注册为教练。

    2. 如果教练被取消比赛资格,则由记录表上登记的助理教练作为代理人。如果助理教练没有在记录表上登记,队长将充当他的代理人。

    休息时间广播

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    1. 在比赛休息期间可以宣布技术犯规。

    2. 游戏的休息时间是指:

    1. 比赛开始前的阶段(约 20 分钟);

    2. 任意两个段之间的时间间隔,两个半场之间的时间间隔以及所有决定性时段之前的时间间隔;

    3. 当裁判员持球进入中间圆圈执行跳球时,即球进入比赛状态的瞬间,比赛的休息时间结束。

    处罚

    1. 如果在以下情况下被判技术犯规:

    1. 合格球员:球员将被注册,处罚将是两次罚球。该犯规算作全队犯规。

    2. 教练、助理教练或队员:教练将进行注册,处罚将是两次罚球。该犯规不算作全队犯规。

    2. 在罚球过程中,除罚球队球员外,所有球员均应在罚球线的延伸部分和三分线后方,直到所有罚球完成。

    3. 点球完成后,应以中圈内的跳球开始或重新开始比赛。

    4. 如果多次技术犯规被定罪,见第 59 条。

    言论

    1. 裁判不得对球员、教练和队员造成比赛装备的损坏(如抢篮和扣篮)。

    2. 裁判员发现此类行为时,应立即警告球队教练。

    3. 如果该行为再次发生,应立即判处技术犯规。

    对抗犯规广播

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    1. 如果发生打斗或任何可能导致打架的情况,任何离开球队替补区边界的经纪人将被取消比赛资格,并应被允许进入球队的休息室并在比赛期间留在那里,他也可以选择离开体育馆。

    2. 但是,在发生打架或任何可能导致打架的情况时,只有教练可以离开球队替补席区域的边界,以协助裁判维持或恢复秩序。

    3. 如果教练离开球队替补区边界,不帮助维持或恢复秩序,他将被取消进入体育场的资格。

    对于任何此类事件:

    1. 将技术犯规分配给一名或多名教练,并根据适当的条款处理技术犯规。

    第二

    1. 每项取消资格的违规行为均应按照“官方比赛程序”记录表部分第 6 条第 3 款第 (8) 项的规定进行登记。

    2. 这种取消资格的犯规将不计入全队的犯规记录。

    3. 这种被取消资格的犯规将不予处理,即这种因离开球队座位区而造成的取消资格犯规,两队均不罚球。

    如果球员、教练或训练员在比赛中发生打架或死球,应登记技术犯规,不得判罚,并应立即驱逐参加打架的人。此外,根据情况,参与打架的人将被处以不超过 20,000 美元的罚款并停职。

    在 NBA 中,对技术犯规的处罚更为严厉。如果球员、教练或训练员在肩膀水平或以下水平犯规,他/她可能会被驱逐出场;违反体育精神的技术犯规;不必要或过度接触造成的恶意犯规。

    如果球员、教练或训练员犯下以下行为,则必须将其驱逐出场:拳击犯规;对抗犯规;肘部触碰到肩膀以上;未遂无接触出拳;不是比赛的延续,而是故意进入看台。

    为了惩罚和制止技术犯规,NBA 规则还包括罚款,例如:如果裁判认为球员故意挂在篮筐上,则应判给他技术犯规和 100 美元的罚款;第一次违反体育道德的行为被罚款 100 美元,第二次犯规被罚款 150 美元,依此类推。[1]

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